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mg网址:促就业 高校在行动

时间:2022/1/27 9:23:26   作者:   来源:   阅读:16   评论:0
内容摘要: 面对稳重承压的就业市场,各地高校确保就业政策措施落实。教育部的数据显示,截至2021年底,各地各高校已为2022届高校毕业生举办校园招聘活动4万多场,累计提供岗位信息近2000万条。同时,教育部启动实施“供需对接就业育人项目”,围绕定向人才培养培训、就业实践实习基地建...
 面对稳重承压的就业市场,各地高校确保就业政策措施落实。教育部的数据显示,截至2021年底,各地各高校已为2022届高校毕业生举办校园招聘活动4万多场,累计提供岗位信息近2000万条。同时,教育部启动实施“供需对接就业育人项目”,围绕定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升等方面,推动校企合作,深化就业与培养有机联动、人才供需有效对接。

  近日,mg网址电子科技大学毕业生小吴拿到了华为、中兴等多家电子信息企业的录取通知。近3年来,中国电子科技集团、中兴、华为、腾讯等单位均进入该校研究生就业人数前十名单。为加强就业研判,电子科技大学面向1000余家用人单位开展招聘需求专项调研,掌握最新用人需求、市场趋势。同时,拓展“电子信息+”行业就业资源,积极向航空航天、船舶、金融等行业企业输送毕业生。

  南宁师范大学组建了专门团队,积极为毕业生就业搜集信息,精准发送给求职学生,多管齐下帮助学生就业。与此同时,学校还开设了专场双选会、招聘会,为应届毕业生提供形式多样的就业指导帮扶。

  南京大学连续多年开展生涯规划嘉年华活动,通过一日大型路演、一周自我探索、一月生涯主题活动,以线上和线下互动、讲座和招聘交叉、经验分享和主题教育结合方式,让不同就业去向的学生参与到合适的生涯指导模块。

  上海市为高校定制了专属服务方案,打造“高校乐业空间”“空中训练营”“在线模拟面试”等不同平台,推出“微分享”精品课程,推进全时空、多亮点、精准化就业服务。

  面向市场开拓就业

  去年以来,山东科技大学自动化学院毕业生朱可嘉收到多家企业的“就业邀请”。大学期间,她曾多次深入企业实践,参与研发国家自然科学基金项目,并与项目合作企业初步达成成果转化意向。

  据该校自动化学院院长张焕水介绍,学院近年来实施“学院+企业”双制育人模式,先后与30多家科研院所、企业签订合作协议。鼓励学生走出校门,走进实践“大课堂”,与企业共同培养人才。

  “以往本科生进入生产一线工作实践能力薄弱,企业需要进行很长时间的培训。”张焕水说,为了弥补中间环节,学院不仅在校内构建起智能机器人、智能制造技术类的工程训练平台,还充分利用社会资源,与地方政府、科研院所、企业联合创建了一批校外工程实践基地。

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